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团队意识-奶茶店必备

发布时间:2017-09-11 16:20:53
俗话说:一根筷子容易折,一把筷子难折断。这强调的就是团队的力量,无论做什么事情,无论身处于哪个阶段都是如此,奶茶行业也是如此,一个强大的奶茶店的背后,必定用一个强大的团队。这是必然的结果,那么我们怎样才能培养出来一支强大的团队呢?

1. 定期开会

奶茶店要定期的去开一次会议,主要去总结过去一段时间遇到的问题以及需要主要的事项,发现问题及时改正,做到速战速决的工作效率,这样才会形成良好的纪律性以此来提高员工的积极性。

2. 工资提成

要做出相对性的奖励措施,奖励那些在工作中表现突出的、具有感染力的、工作非常积极的员工,以此来带动其他员工的积极性。对得到好评的员工一次性奖励50元到一百元不等。

3. 团队口号

我们可以为奶茶店制定一个口号,每次早会结束的时候喊,以此来鼓励员工们的干劲。增强团队的凝聚力。比如像:全力以赴,力争上游等语句。

只要把握好这三点的内容,适当的提高员工的积极性,以及团队意识,奶茶店是一个大家庭,要想把这个家过好,需要每一位成员的努力,这样的奶茶店才会越走越远。

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