国足选帅于根伟，可惜足协只认洋帅,人还没见就出局

于根伟到底适不适合执教国足？这事儿，一下子还真说不出“绝对的标准答案”。不过说句心里话，这么多年，看国足选帅这场戏，真的比看中超还带劲。每次选帅，外教、洋帅、名帅，轮番上场，嘴上说着要冲进世界杯，结果呢？除了米卢那年带着全村的希望杀进韩日世界杯，之后的国足主帅就像“过山车”一样，换的比球员还勤，但成绩，总感觉在原地打转——甚至偶尔倒退，网友们一眼望到头的脱发剧本，改都懒得改。

这次，中国足协干脆放出选帅“大招”，全网公告，直接面向全球兜售“国足主教练”这个热门坑位。目标很明确：2030年世界杯，我们要杀进去！说实话，看到这个目标，我心里挺不是滋味。咱们自己的教练，什么时候能轮到台前？外教换了十几个，真把世界杯当成“玄学考试”了，每年做做心理安慰集，怀疑人生。而这届选帅，于根伟的名字，终于浮出了水面。

于根伟这号人物，在天津，那绝对是旗帜。他踢球的时候，是公认的“拼命三郎”，02年世界杯咱们能圆梦，他就是功臣之一。退役之后，也没搞那些不着调的名人养生局，而是一头扎进天津足球。2021年，当上了津门虎的总经理兼主教练，说实话，那会儿球队状况并不乐观，能留下来已经算是“活命”，更别提之后的成绩了。可硬是被老于带出了一路上涨的“奇迹曲线”，2023年、2024年连续摘得中国金帅奖。网友都说：“五大三粗帅不帅，看成绩说话。”老于，这块牌子，谁都得服气。

就说最近几年中超，洋帅占山为王的日子过去了，大批本土教练站了出来，可真能玩出花的没几个。于根伟偏偏就在这时候爆了出来。他的风格敢说敢做，场上场下都透着一股子“狠劲儿”。他喜欢快速传递，高位逼抢，一改那种死守防反、拖沓磨叽的老套路。最关键的是，这套打法真落实下去了，谢维军、巴顿这些原本“寻常球员”，也能被他带的活力四射，战术地位直线上升，甚至顺利进了国家队。这就叫“人尽其才，物尽其用”，靠吹牛、靠背景混不了金帅奖。

现在选帅，有人又在说：经验是不是还不够？国际大赛少了点火候？没带过超级豪门，心理没谱。老实讲，这些理由听了快审美疲劳了。什么叫经验？这玩意儿总得有人给机会，上不上战场，又不是坐办公室打卡。说到底，国足烂了十几年，外教也好，本土也罢，成败关键不是“头衔”，还是要看有没有自己的战术想法、有没有管理能力。于根伟在津门虎能带出自己的战术体系，能调动本土球员的积极性，这已经是难能可贵的本事了。试想，你让个阿根廷英格兰的名帅，再高大上的想法，不落地全白扯。

再说了，看看世界足坛，哪个强队不是先用自己人？法国德尚，德国勒夫，意大利曼奇尼，这些不是本土牛人？人家用得爽，用得稳，反倒是我们非得崇拜“洋帅”，动不动就“国外的月亮比较圆”，这个思路，早该变变了。尤其现在流行一句话：机会总是www.suzhou.gov.cn.jrsdidiaok.cn给有准备的人。难道我们中国教练就一点资格都没有？机会不给本土小伙，啥时候才能有“经验”？

当然，我也不想给于根伟盲目“吹过头”。他本人很低调，甚至在媒体面前都更强调要把经验攒足了再说。“稳步前进”这套话说得很实诚。毕竟带俱乐部和带国家队难度不是一个维度，得服人、得顶住压力，还得能调整更衣室气氛，诸多难点都摆在眼前。可话又说回来，谁不是从没经验到逐步成长？年年“等一等”，最后机会都给了别人，自己永远学不会。像这次于根伟参与国足竞聘，愿意上这个台面，本身就是很大的担当。其实我特别想问：什么时候，中国教练能真正稳当坐正国足主帅的位置，上一次管用的本土教练是谁？都快忘了。

这回不选于根伟，再拖几年机会还是外教的。成绩要不来，信心也难找，整个国足就像无头苍蝇乱撞。别再说什么“等他更成熟点”，哪有那么多天生的冠军教头？还不是边打边学、边改边悟。只要体制肯给空间，信、用、容三字落到实处，洋帅神话破灭了，咱们中国足球最缺的其实就是敢用自家人。这才是真正破局的第一步，新时代的中国足球需要自己的“主心骨”。于根伟不是“最完美”的选择，但绝对能给球迷和球队带来新的气象和希望。

说白了，一个真正懂国足、了解国足球员、能让球队团结起来的人，比什么大牌头衔都重要；比一纸漂洋过海的简历，靠谱多了。不尝试，永远没有可能；反过www.yinchuan.gov.cn.jrsdidiaok.cn来，如果一味苟且，永远“选择躺平”，那才是真的没希望。于根伟带不带国足，结局现在还没人敢拍胸脯说准，但我个人信——机会就应该给有担当、有办法、有魄力的本土教头。

这才是中国足球破除“外来依赖症”的关键第一步。别怕失败，最怕的是一直不敢试；也别再等所谓“完美时机”，机会给到自家人，不吃亏。否则下一个十年，咱们还得重复今天的选择题。看着国足选帅，我心里只想说：机会放到自家教练手里，中国足球才能有明天！

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于根伟递上那份简历的时候，中国足协的选帅办公室里，是不是正飘着欧洲咖啡的香气？

这事儿有点意思，当足协那边透露已经圈定了两位欧洲候选人，甚至连面试地点都快敲定的时候，于根伟的名字突然就这么插了进来。这感觉，就像一场早就定好主角的牌局，突然有人在旁边敲了敲桌子，说，我也想玩一把。他不是来掀桌子的，更像是递上了一张自己的名片，名片上印着的，是连续两届的中国金帅奖。

这个奖，分量不轻。尤其是在天津津门虎这样一支常年为生计奔波的球队身上，于根伟能带出点名堂，确实不容易。天津球迷心里有数，那些比赛，多少次是靠着他临场那几下调整，硬生生从悬崖边上给拽回来的。这不是靠什么宏大的战术理论，更多的是一种土生土长的智慧，知道自己锅里有几两米，就做几碗饭。这种务实，恰恰是国足这些年最缺的。

所以，当于根伟的名字和国足新帅联系在一起时，很多人的第一反应不是惊喜，而是一种复杂的感慨。大家心里都跟明镜似的，他这次竞聘，大概率就是www.urumqi.gov.cn.jrsdidiaok.cn陪跑。上头和高层，对洋帅总有种近乎迷信的偏爱，仿佛只要是欧洲来的，就能点石成金。哪怕一次又一次被现实打脸，下一次，还是会习惯性地看向远方。如果不是洋教练实在不行了，估计也想不起还有个于根伟。

其实于根伟自己也清楚得很，他眼下最重要的事，还是带好津门虎踢完最后几轮中超。听说他盘算着给新来的小孩李嗣镕一些机会。这孩子在欧洲混过，也算见过世面，但遇到了瓶颈才回来。在天津队这种已经无欲无求的收官阶段，让他上去冲一冲，找找感觉，是个挺有人情味的安排。

你看，这就是于根伟。他一边在为自己的球队精打细算，想着怎么用好手里的每一个人，一边又把简历投向了那个看起来遥不可及的位置。

这场景充满了某种黑色幽默。一个在中国联赛证明过自己的本土教练，要去和两个可能连中超球员名字都认不全的欧洲人竞争同一个岗位。而且，胜算渺茫。或许，于根伟的这份简历，投的不是足协，而是投向了所有还对中国足球抱有那么一点念想的人心里。它更像一声叩问，而不是一次申请